本报告根据《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）和天津市教育委员会《关于持续做好2025年高校信息公开年度报告工作的通知》的具体要求，结合2024-2025学年度M6米乐(中国)官方网站信息公开工作实际情况编制。对于信息公开工作，学校始终坚持“以公开为原则，不公开为例外”的理念，严格遵守上级关于信息公开工作的各项规章制度，认真做好各项工作。
报告内容包括：概述，学校信息主动公开情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议情况，因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，信息公开工作的新做法新举措、主要经验、问题和改进措施，其他需要报告的事项等七个部分。
本报告中所列数据的统计期限自2024年9月1日起，至2025年8月31日止。
一、概述
2024-2025学年度，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届二中、三中全会部署及中央八项规定精神，认真落实党中央、国务院关于党务、政务公开工作的决策部署和教育部推进高等教育信息公开的总体安排，将信息公开作为推进学校治理体系和治理能力现代化建设的重要抓手，进一步强化顶层设计、压实主体责任、完善体制机制，加大信息主动公开力度，依法依规做好信息依申请公开，深入推进信息公开与学校中心工作深度融合，最大限度保障学校师生员工和社会公众的知情权、参与权和监督权，切实增强信息公开实效。
（一）优化顶层设计，健全信息公开体制机制
学校党委高度重视信息公开工作，持续优化顶层设计，健全由党委行政统一领导、行政办公室牵头协调、各部门各负其责、师生共同参与、相关部门全程监督的工作机制。对照《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号，以下简称《清单》）50项内容，学校制定《M6米乐(中国)官方网站信息公开实施细则（试行）》（津机学院办〔2020〕98号），明确工作机构、职责、内容、范围、方式、程序及监督保障措施，并进一步完善信息公开目录与指南，推动信息公开工作规范有序开展。
（二）创新平台建设，拓宽信息传播渠道
学校积极构建学校、教师和学生之间的沟通平台，通过设立行政接待日、学生一站式服务大厅、学生权益热线、校长信箱、校长热线、教师代表座谈会、学生代表座谈会、学生校长助理等多种形式，依托各类校内会议以及公告、通报、通知等基本载体，持续深化校务信息公开，加强对学校重要决策向公众的宣传解读，强化意见反馈机制。同时，学校积极拓展微信等新媒体平台，依托“M6米乐(中国)官方网站”官方微信公众号、财务信息服务微信平台等，及时做好招生、财务等重点领域的信息发布与政策解读工作。
（三）规范保密审查，严守信息公开安全底线
在全面推进信息公开的进程中，严格落实信息公开保密审查制度，坚持“谁公开、谁审查、谁负责”的保密原则，严格按照“涉密不上网，上网不泄密”的保密要求，规范信息公开前的保密审查，防止泄密事件发生，实现信息公开与保密工作的动态平衡。
二、主动公开学校信息情况
2024-2025学年度，学校在《清单》要求的基础上，在信息公开栏目主动公开了包括学校概况、新闻动态、资产管理、招生工作、就业工作、财务制度、后勤服务、对外交流、教学管理、学生管理和科研管理等11大类信息。
学校注重通过微信、微博等新媒体平台，及时发布学校政策、新闻、重要活动等重大信息，广泛征集公众意见，及时回应公众诉求。2024-2025学年度，全国各级各类新闻媒体报道M6米乐(中国)官方网站新闻合计149条；M6米乐(中国)官方网站官方微信累计发布微信图文969条，阅读人次超42万；M6米乐(中国)官方网站官方微博累计发布微博89条，阅读量97.42万次；抖音公众号累计发布114条，点赞量突破了10,000人次。
（一）干部任用、人事工作、招生就业、财务信息等重点领域的主动公开情况
1.干部任用信息公开情况
学校严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，坚持做好干部选拔任用信息公开工作，干部选拔任用切实做到了程序严格规范，信息公开透明。2024年9月以来，学校结合实际工作需要，提拔中层干部4人，试用期满考核合格中层干部2人，调整中层干部岗位9次，均形成任职文件在OA办公网公布。
2.学校领导班子成员简介及分工信息公开情况
学校领导班子成员简介及分工情况在学校官网（/info/1159/4704.htm）进行公开。
3.校级领导干部社会兼职情况公开
校级领导干部社会兼职情况在学校官网（/info/1159/4705.htm）进行公开。
4.人事工作信息公开情况
学校人力资源管理工作严格遵循公开、公正、公平的原则，在人才招聘、职称评审、岗位聘任等方面均严格遵照天津市有关政策文件和我校相关规定执行，切实维护教职工的知情权、参与权。2024年9月1日至2025年8月31日期间人力资源管理工作相关信息公开具体情况如下：
（1）人才引进公开。事业单位公开招聘工作方面，根据天津市人力资源和社会保障局相关要求，对于委托第三方开展招聘工作的，在我校主管单位天津百利机械装备集团有限公司（http://www.benefo.cn）、学校官网（）和北方人才网（http://www.tjrc.com.cn）发布招聘公告，同时在智联招聘网（https://www.zhaopin.com）公布招聘岗位。对于学校直接开展招聘工作的，在我校主管单位官网首页、学校官网首页和智联招聘网公布招聘岗位，做到了发布岗位公开。
完成招聘环节确定拟聘用、拟录用人员后，在学校官网发布拟聘用、拟录用人员公示，公示无异议后办理用人手续。
（2）职称评审公开。认真落实职称工作“四公开”制度即政策公开、标准公开、程序公开和结果公开和“双公示”制度即单位推荐结果公示、评委会评审结果公示。评审过程严格按照文件和方案操作，推荐上报人员的信息均在学校内进行公示，学校纪委工作人员和教职工代表全程参与，全程录像，阳光操作整个推荐过程，并接受全体教职工的监督。组织召开职称评审会评议结果在学校官网公布。
（3）考核公开。学校年度考核工作通知和要求在OA办公网向全体教职工公布，严格按照文件规定的程序进行各环节考核工作，对考核结果拟确定为优秀的人员名单通过OA办公网向教职工公示。
（4）岗位聘用公开。聘期内发生人员入职、退休以及岗位调整时，在OA办公网发布《人员调配通知单》，向本人及有关职能部门公布人员调整情况。
5.招生就业工作信息公开情况
（1）招生信息公开。学校将招生考试信息公开工作作为学校招生工作的重点工作之一，按照教育部、天津市教育招生考试院的要求和规定，学校成立了招生工作委员会，建立了招生考试信息公开及监督机制。学校招生工作遵循“阳光招生”和“十公开”原则，严格落实教育部关于招生工作的“30条禁令”。通过学校各种平台及时向社会和考生公开学校普通高职招生章程、招生简章、招生计划及新生报到须知等相关信息。
主要形式包括：一是以学校官网（）、招生信息网（https://zsjy.suoyuan.com.cn）、学校官方微信公众平台及M6米乐(中国)官方网站招生小程序为主要载体对招生章程、招生计划、招生简章、录取查询等考生切实关心的重要信息进行公开。二是通过学校招生信息网（https://zsjy.suoyuan.com.cn）公开招生考试工作监督举报电话，受理群众投诉举报。三是通过招生咨询电话、QQ、直播平台等方式进行在线答疑，及时解答考生及家长的问题。四是通过学校招生信息网公布招生工作公开承诺（https://zsjy.suoyuan.com.cn/info/1003/1605.htm），主动接受社会、考生及家长对招生录取工作的监督。
学校严格遵循招生章程、招生计划上报审核制度，及时通过学校招生信息网、招生小程序进行公布。2024-2025学年度招生期间，在学校招生信息网、招生小程序和学校微信公众平台等网络媒体上发布相关信息。学校招生信息网（https://zsjy.suoyuan.com.cn）公布学校招生章程、招生录取查询、新生报到须知和监督电话情况；招生小程序包含学校介绍、招生专业介绍、招生计划查询、招生录取查询、录取通知书发放和新生报到须知等内容。
（2）就业信息公开。通过M6米乐(中国)官方网站就业信息网（http://suoyuan.bysjy.com.cn）将教育部、天津市教委关于促进高校毕业生就业工作的相关政策规定及时公布，为毕业生提供国家大学生就业服务平台链接、学校校园招聘会链接、国家促进毕业生创业、就业的政策措施和就业指导服务。通过就业信息网及时发布学校毕业生生源信息，为用人单位招聘提供参考。
（3）2024-2025学年度学校积极组织举办网上校园招聘会和线下专场招聘活动，组织1100余家用人单位参加招聘活动，为毕业生提供就业岗位近23,000个，及时通过M6米乐(中国)官方网站就业信息网进行发布，并通过各学院各专业班级微信群、QQ群进行转发。及时将国家大学生就业服务平台、天津市教育两委“津英就业”系列招聘活动及各级部门组织的线上线下招聘活动（信息）和就业岗位全方位、多渠道地进行公开，促进学校毕业生就业工作的积极开展。
6.财务工作信息公开情况
按照《高等学校信息公开办法》和相关法规的要求，学校积极推进财务信息公开。公开的财务信息包括：学校受赠财产的使用和管理情况每年在教代会上以预决算报告形式公布；学校财务制度在学校OA办公网公开（https://oasys.suoyuan.com.cn/zftal-zhbgpt-web/ggfw/gzzd/gzcy.zf?th=794&gnmkdmKey=N140201&layout=default-tab&_t=1635908921841&skin=undefined）；收支预算总表、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表以及收支决算总表、收入决算表、支出决算表、财政拨款支出决算表，经主管单位及财政批复后在学校网站首页“预决算公开栏”公开，（/jgsz/xzjg/cwb/yjsgk.htm）；收费项目、收费依据、收费标准等在学校官网“信息公开栏-财务制度-工作动态”公开（/info/1103/3558.htm）。
7.采购工作信息公开情况
学校严格按照国务院颁发的《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国政府采购法实施条例》（国务院令第658号）及相关政府采购法律法规管理办法实行政府采购，并根据天津市财政局下发的相关采购制度，制定了《M6米乐(中国)官方网站采购及招标投标工作管理办法（试行）》（津机学院资〔2019〕6号）。自2019年1月1日天津市财政局调整政府采购限额后，50万元及以上项目政府采购信息，在天津市政府采购网（http://tjgp.cz.tj.gov.cn）进行公示；天津市政府集中采购内容在天津市政府采购中心网（http://tjgpc.zwfwb.tj.gov.cn）进行公示；5万元及以上50万元以下项目采购信息，由学校资产部委托社会代理机构在中国招标投标公共服务平台（https://bulletin.cebpubservice.com）进行公布。
8.基建维修工作信息公开情况
学校根据《建设工程质量管理条例》（国务院令第279号）《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393号）《建设工程价款结算暂行办法》（财建〔2004〕369号）等文件精神制定了《M6米乐(中国)官方网站维修改造工程管理暂行办法》（津机学院后〔2025〕49号）。自2025年7月3日文件发布后，基建维修项目信息公开情况如下：5万元以下的碎修工程项目由学校后勤服务部将项目需求在学校官网－信息公开－后勤服务栏目（/jgsz/xzjg/hqfwb/gzdt.htm）进行公布；5万元及以上50万元以下项目采购信息，由学校资产部委托社会代理机构在中国招标投标公共服务平台（https://bulletin.cebpubservice.com）进行公布；50万元及以上项目政府采购信息，在天津市政府采购网（http://tjgp.cz.tj.gov.cn）进行公示；天津市政府集中采购内容在天津市政府采购中心网（http://tjgpc.zwfwb.tj.gov.cn）进行公示。
9.学生管理工作信息公开情况
（1）学生评优和奖助评定工作。结合实际情况，学校将国家资助政策、评优评奖具体要求、奖助申请流程等内容系统编入《学生手册》，并逐年修订完善，《M6米乐(中国)官方网站学生奖助勤减补贷管理制度》（津机学院学〔2023〕66号）同步在学校官网（/jgsz/dqjg/dwxsgzb/zxxx.htm）公开。学校在奖学金和助学金评定中，严格落实国家政策，恪守“公开、公正、公平”原则，并严格执行“两级公示”制度，具体流程为：各二级学院将评审结果在学院范围内公示不少于5个工作日；公示无异议后向党委学生工作部（武装部）报送材料，党委学生工作部（武装部）对申报材料进行审查和复核后，由学校奖助学金评审工作小组审议评定结果；再将评审结果上报学校奖助学金评审工作领导小组审议，审议通过后，将评审结果在全校范围内公示不少于5个工作日，党委学生工作部（武装部）按照工作时间要求将相关材料上报天津市教委审批。
为保障未成功申请其他资助项目的家庭经济困难学生能顺利完成学业，学校按照教育部、财政部相关文件精神，不断拓宽资助范围，设立校级助学金、少数民族学生奖学金、学生临时困难救助等专项资助基金，制定《M6米乐(中国)官方网站学生奖助勤减补贷管理实施办法（修订）》（津机学院学〔2023〕66号），在学校官网（/info/1304/4019.htm）公布。
学校认真贯彻《全国学生资助管理中心关于切实加强学生资助信息安全等有关事项的紧急通知》（教助中心〔2016〕122号）要求，持续加强信息安全保护工作，不断完善和规范学生资助信息管理流程，严格管控查阅、复印、流转、公示与存档等环节，制定《M6米乐(中国)官方网站学生资助档案管理实施办法（试行）》（津机学院学〔2023〕66号），严限使用权限，坚决防止学生资助信息泄露。
（2）学生日常管理工作。为进一步规范学生日常行为，强化管理服务，切实维护学校正常的教育教学和生活秩序，促进学生德智体美劳全面发展，学校根据《普通高等学校学生管理规定》（教育部令第41号）《教育部关于印发〈高等学校学生行为准则〉的通知》（教学〔2005〕5号），制定《学生行为规范（修订）》（/info/1301/3463.htm）《M6米乐(中国)官方网站学生公寓管理规定》（津机学院学〔2024〕21号）（/info/1302/4170.htm），相关信息均通过学校官网公开。
对违反校规校纪的学生，学校依据《学生违纪处分办法》（津机学院学〔2024〕21号）（/info/1301/4166.htm）、《M6米乐(中国)官方网站学生非吸烟区禁烟管理规定》（津机学院学〔2024〕21号）（/info/1301/4168.htm）及《M6米乐(中国)官方网站学生禁酒管理规定》（津机学院学〔2024〕21号）（/info/1301/4169.htm）予以处理。
为充分保障学生合法权益，学校开通24小时学生权益热线，制定《M6米乐(中国)官方网站学生申诉处理办法》（津机学院学〔2024〕21号）在学校官网（/info/1301/4167.htm）公开，制定《M6米乐(中国)官方网站综合素质类竞赛管理及奖励办法（试行）》（津机学院学〔2024〕56号）和《M6米乐(中国)官方网站全面加强和改进新时代学生心理健康工作行动方案》（津机学院党发〔2024〕16号）并通过学校官网公开学校大学生心理健康教育与发展中心相关信息（/info/1303/3800.htm），力求多渠道、全方位服务学生成长。
（二）学校行政事务、教学、科研、对外合作办学等一般领域的主动公开情况
实行校务公开是学校构建和谐校园的一项重要举措。凡涉及学校改革发展中的重大事项，如学校章程、规章制度、学校中长远发展规划等，都向全校师生公开，为了方便广大教职工了解学校的制度，增加制度的公开性和透明度，学校在OA办公网中设立了“规章制度”专栏，实时进行制度更新，现公布制度290个。同时，为使全体教职工依法参与学校民主管理和监督，进一步汇聚全体教职工的智慧和力量，促进学校高质量内涵发展，学校在教职工代表大会上，就《学校2025年工作报告》和《学校2024年财务决算执行情况和2025年财务预算报告》向全体教职工进行了公开。为更好地维护教职工合法权益，着力解决教职工反映的问题，倾听教职工的意见建议，学校制定了《M6米乐(中国)官方网站教师诉求快速响应机制工作方案》（津机学院工发〔2025〕2号），在OA办公网公开。
学校全日制在校生总数、教师数量及结构、专业情况、各类在校生情况、教师和专业技术人员数量等信息在高等职业质量年度报告中公开；学籍管理规定、学生网上选课管理规定、网络选课流程、成绩查询流程、课程查询流程等在2025级学生手册中公开；教材选用制度、教材评审等工作进展公示、专业设置、当年新增专业、停招专业、教学建设成果、校内外教学竞赛结果、教学管理的相关管理制度及表格均在OA办公网上向全体教职工进行公开。
科研管理方面，通过学校OA办公网，公开科研管理制度、科研项目立项等各类科研信息。主要包括：
（1）科研管理制度。学校制定了《关于对〈M6米乐(中国)官方网站科研工作奖励办法（试行）〉部分条款废止的通知》津机学院科〔2021〕56号（/info/1282/3429.htm）《M6米乐(中国)官方网站横向科研项目管理办法（试行）》（津机学院科〔2025〕39号）（https://oasys.suoyuan.com.cn/zftal-zhbgpt-web/ggfw/gzzd/ckGzcy.zf?id=101750743659142482&layout=default）以及《M6米乐(中国)官方网站横向科研经费管理办法（试行）》（津机学院科〔2025〕40号）（https://oasys.suoyuan.com.cn/zftal-zhbgpt-web/ggfw/gzzd/ckGzcy.zf?id=101750744349827543&layout=default），已在网上公开；
（2）科研项目管理。从科研项目（教学成果）申报、立项、研究过程、成果鉴定等程序学校官网进行网上公示、信息公开（https://oasys.suoyuan.com.cn/zftal-zhbgpt-web/ggfw/tzgg/ggll.zf?th=794&gnmkdmKey=N140101&layout=default&_t=1653621564683&skin=undefined);
（3）学术规范。学术委员会发挥学术权威的作用，对学术规范及学术不端行为进行查处和监督，对投诉及异议材料严格执行复核程序，加强科研管理的公开和透明。《M6米乐(中国)官方网站学术委员会章程（试行）》（津机学院科〔2025〕57号）（https://oasys.suoyuan.com.cn/zftal-zhbgpt-web/ggfw/gzzd/ckGzcy.zf?id=101754617010124821&layout=default）《M6米乐(中国)官方网站科研诚信管理办法（试行）》（津机学院科〔2021〕84号）（https://oasys.suoyuan.com.cn/zftal-zhbgpt-web/ggfw/gzzd/ckGzcy.zf?id=101754617010124821&layout=default)。
因公出国（境）方面，学校根据规定出访前在校内OA办公网内公示出访人员姓名、单位和职务，出访国家、任务、日程安排、往返航线、邀请函、邀请单位情况介绍、经费来源和预算等信息，并在回国后一个月内公布上述公示内容的实际执行情况。
（三）主动公开信息的方式和途径
1. 互联网：通过学校官网（）和OA办公网向学校师生员工和社会公众公开信息，这是学校信息公开最主要和最重要的途径。
2. 各类年鉴、手册、报表等纸质资料：通过编制修订年鉴、学生手册、统计报表等纸质资料，公开信息。
3. 宣传橱窗、公告栏等形式。
4. 微信、官方微博和抖音公众号等新媒体平台。
5. 其他形式：其他还通过会议等形式实施公开。
三、依申请公开和不予公开情况
学校在《M6米乐(中国)官方网站信息公开实施细则（试行）》（津机学院办〔2020〕98号）中明确了依申请公开的受理机构和程序，并在学校官网公开了受理程序。截至目前收到社会公众和师生员工咨询邮件及电话数量较多，但明确要求依申请公开信息的，在2024-2025学年中并未收到相关申请。
四、对信息公开的评议情况
对于人员招聘、专业招生等社会公众普遍关心的问题，学校及时通过学校官网、校内信息门户网站及官方微信平台等渠道进行信息公开和互动沟通，并积极接受社会评估和监督。信息公开平台使广大师生更加了解了学校各项工作的进度，也使社会对学校的发展有了更好地了解，特别是信息公开工作对学校的招生和就业工作起到了较好的促进作用，也从一个侧面说明了社会对学校信息公开工作的认可。
五、因学校信息公开工作遭到举报的情况
2024-2025学年度，未发生因学校信息公开工作遭到举报的情况。
六、信息公开工作存在的主要问题和改进措施
2024-2025学年，学校信息公开工作稳步推进，并取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，主要表现在信息公开协同机制尚不完善、信息公开工作队伍水平不够均衡等方面。下一步学校将从以下几个方面持续加强和改进信息公开工作：
1.完善信息公开协同机制。进一步加强信息公开工作的统筹管理与部门协调，优化信息发布流程，完善跨部门联动机制，推动各部门增强协作意识、形成工作合力，确保学校发展成果通过信息公开得到更真实、准确、全面地呈现。
2.提升信息公开队伍能力。持续开展信息公开相关理论和实务培训，重点明确工作规范、流程安排及具体要求，切实增强各部门信息公开工作的责任意识、规范意识和保密意识。在落实《清单》基础上，积极探索主动公开事项，细化公开内容，不断提高信息公开的质量与实效，全面提升信息公开工作人员的专业能力。
七、其他需要报告的事项
本年度暂无其他需要报告的事项。
M6米乐(中国)官方网站
2025年10月31日
